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Was kann ich mit Traineeknight machen?
Anzeigen schalten
Mit Hilfe von Traineeknight, Google und Social Media finden Kandidaten und Jobanbieter zueinander. Du kannst jederzeit selbst als Arbeitgeber Jobanzeigen buchen und schalten.
Kandidaten mit einem Klick
Aktuelle Lebensläufe von Talenten – in der Datenbank für Kandidaten wirst du fündig. Bei täglich neuen Kandidaten ist die Auswahl groß. Kontaktiere einfach Wunsch-Bewerbende.
Employer Branding
Steigere deine Bekanntheit als Top-Arbeitgeber durch eine starke aussagekräftige Arbeitgebermarke, z.B. als Premium Partner oder Unternehmen des Monats auf unserer Startseite.
Recruiting Services
Erhalte mehr Bewerbungen durch die One-Click-Bewerbung und verwalte deine Bewerbungen mit unserem Bewerbermanager, wobei du deine Absprungrate senkst.
Wie können wir dich heute unterstützen?
Unsere Vorteile
Markterfolg braucht hohe Reichweite.
Google for Jobs
Durch Optimierung aller Jobanzeigen für Google for Jobs wird dein Inserat Nutzern direkt in den Suchergebnissen mit eigenem Unternehmenslogo direkt angezeigt.
Social Media
Facebook (über 620.000 Follower), Instagram, Xing, LinkedIn und weitere soziale Medien werden genutzt, um mehr Aufmerksamkeit für deine Jobanzeigen zu generieren.
Partner-Netzwerk
Für deine Jobanzeigen nutzen wir je nach Eignung und Bedarf auch unsere strategischen Kooperationen und Netzwerke um mehr Reichweite zu erzielen.
Kostenloses Profil
Erstelle ein kostenloses Profil als Unternehmen, Ausbildungsbetrieb oder Personaldienstleister, um mehr Reichweite zu erhalten. So überzeugst du alle.
Weitere Leistungen
Für alle, die höhere Sichtbarkeit wollen.
Jobvideos
Präsentiere mit einem eigenen Video dein Unternehmen und stelle dich überzeugend als attraktiven Arbeitgeber vor. Ein Jobvideo in deiner Jobanzeige erweckt mehr Aufmerksamkeit.
E-Mailings
Spreche Arbeitskräfte aus unserem Kandidatenpool mit E-Mailings an und mache auf Jobanzeigen, Karriere-Events und Einstiegsprogramme gezielt per E-Mail aufmerksam.
Medienkampagnen
Mache aus deiner Jobanzeige die perfekte Medienkampagne um viele Stellen mit einem hohen Bedarf an Positionen zu besetzen oder schwer zu erreichende Kandidaten zu finden.